Kia wants to become by 2020 the market leader of cars with low emissions

Aký očakávate vývoj tržieb v roku 2016?

Predpokladáme, že v tomto roku zaznamenáme porovnateľný výrobný výsledok ako v roku 2015. Potvrdzujú to aj výrobné výsledky dosiahnuté počas prvého polroka 2016, kedy šli výrobné linky spoločnosti Kia Motors Slovakia naplno. Za prvých šesť mesiacov sme vyrobili 177 900 áut, čo predstavuje 4,7-percentný medziročný nárast v porovnaní s prvým polrokom 2015. Výroba motorov taktiež rástla a do konca júna 2016 sa ich podarilo vyrobiť vyše 318 000 kusov.

Ktoré globálne trendy bude spoločnosť Kia sledovať pre inováciu svojich automobilov?

Značka Kia plánuje stať sa do roku 2020 lídrom na trhu automobilov s nízkymi emisiami. Flotila ekologických áut by sa mala rozrásť do roku 2020 zo štyroch až na 11. Táto rozšírená ponuka ekologicky šetrných vozidiel bude vybavená širokou ponukou rôznych druhov pohonov od hybridov až po elektromobily disponujúce batériami. Súčasťou tohto plánu je spustenie sériovej výroby úplne nového vozidla poháňaného vodíkom. Kia spolupracuje s asi 300 partnerskými spoločnosťami na vývoji ďalšej generácie FCEV technológie pre všetky trhy. Okrem investícii do pokročilých pohonných technológii plánuje Kia vymeniť 7 z 10 motorov ich novou generáciou benzínových, dieselových a turbo agregátov. Naplánované sú i viacrýchlostné spojky či zvýšenie efektivity. Konštruktéri spoločnosti Kia sa snažia v priemere o 5-percentné zníženie váhy nových karosérii s častejším použitím vysoko odolnej ocele.

Predstavuje dostupnosť a kvalita kvalifikovanej pracovnej sily problém pre vašu spoločnosť?

Napriek stále relatívne vysokej miere nezamestnanosti, začíname pociťovať reálny nedostatok pracovnej sily. Tento problém je výraznejší najmä počas letných mesiacov, keď majú vďaka sezónnym prácam uchádzači o prácu širšiu paletu ponúk. Zároveň začína na pracovnom trhu prevažovať pracovná sila s nízkou úrovňou kvalifikácie a so zručnosťami z iných oblastí, aké sú potrebné v automobilovom sektore. Pomerne často sa taktiež stretávame s uchádzačmi, ktorí nemajú záujem o dlhodobé zamestnanie. Z dlhodobého hľadiska sa nám ťažšie obsadzujú najmä odborné pozície operátorov na obsluhu CNC strojov a robotov, strojných inžinierov, elektrotechnikov na údržbu strojov a zariadení, lakovníkov, nástrojárov, či operátorov lisu. V poslednom období je čoraz náročnejšie obsadzovať i menej kvalifikované pozície ako sú napríklad operátori na montážnej linke a lakovni.

Aké sú hlavné zdroje nových pracovných síl?

Uchádzači o zamestnanie v spoločnosti Kia Motors Slovakia môžu vyplniť elektronickú prihlášku na webovej stránke www.kia.sk alebo poslať svoju žiadosť/životopis na recruit@kia.sk alebo kariera@kia.sk. Pravidelne sa zúčastňujeme pracovných workshopov, kde uchádzačov informujeme o voľných pozíciách vo výrobnom závode.

Všetky aktuálne pozície môžu záujemcovia nájsť na našej webovej stránke www.kia.sk. V súčasnosti hľadáme IT špecialistu/WEB developera, SAP Junior špecialistu/ABAP developera, riadiaceho pracovníka pre rozvoj vzdelávania, normovača, špecialistu a manažéra na oddelení kvality, operátora pre montáž, ISO špecialistu na oddelenie technickej správy budov a zariadení. Do motorárne momentálne hľadáme elektrotechnika strojov a zariadení, mechanika sekcie údržba, špecialistu údržby, univerzálneho obrábača kovov, operátora výroby a montáže motorov, ako aj operátora CNC strojov.

Potenciálnych zamestnancov vyberáme aj z radov študentov, ktorí u nás vykonávali odbornú prax alebo sa zapojili do štipendijného programu a dosiahli vynikajúce výsledky.

Na ktoré zahraničné trhy dodávate automobily vyrobené na Slovensku?

Na Slovensku vyrobené automobily pokrývali v prvom polroku 2016 až 59 % všetkých predajov značky Kia v Európe. Najdôležitejšie trhy pre jediný výrobný závod Kia v Európe boli Veľká Británia (15 %), Nemecko (9 %), Španielsko (8 %), Taliansko (8 %) a Ruská federácia (7 %).

Aké sú podľa vášho názoru najväčšie prekážky pre účasť spoločnosti v duálnom vzdelávacom systéme?

Áno, v školskom roku 2016/2017 sa po prvýkrát zapájame do systému duálneho vzdelávania. Celkovo 22 talentovaných stredoškolských študentov bude môcť absolvovať štúdium v odboroch Mechanik špecialista automobilovej výroby a Programátor obrábacích a zváracích strojov a zariadení. Študenti, ktorí boli zaradení do systému duálneho vzdelávania, strávia minimálne polovicu vyučovania priamo v spoločnosti Kia Motors Slovakia. Je nevyhnutné kombinovať teoretické poznatky s praxou, v opačnom prípade len teória nemá pre praktické uplatnenie v pracovnom živote žiadny význam.

Plánujete uskutočňovať výskum a vývoj aj na Slovensku?

V spoločnosti Kia Motors Slovakia vlastné výskumno-vývojové centrum nemáme. Dennodenne však komunikujeme s R&D centrami a ich špecialistami, aby sa zlepšila či už kvalita materiálov a dielov, výrobného procesu či finálneho produktu. V rámci výroby sa však aj u nás na dennej báze navrhujú, testujú a implementujú rôzne zlepšenia. Máme zriadené laboratóriá, ktoré testujú emisie a ktoré sa podieľajú na ich znižovaní. Laboratória tiež testujú materiály používané pri výrobe vozidiel a simulujú napríklad mrazy a teplo, či vykonávajú internú a externú kalibráciu meradiel.

Ďalej je v rámci závodu zriadené oddelenie Zabezpečenia kvality, ktoré skúma kvalitu a vlastnosti materiálov a v prípade potreby komunikuje s dodávateľmi a navrhuje zmeny. Všetky vyššie spomenuté oddelenia sa každodenne zapájajú do inovačného procesu a komunikujú s jednotlivými vývojovými centrami spoločnosti Kia.

Ďakujeme za rozhovor.