Kia Motors Slovakia increased the wages of manufacturing workers by 75 euros
Zástupcovia zamestnancov sa s vedením spoločnosti dohodli na raste základných miezd pre výrobných zamestnancov o 75 eur. Proporčne sa zvýšia aj bonusy odvodené od základnej mzdy a pribudne zvýšený príplatok za prácu v noci, ktorý narastie zo súčasných 0,74 eur na 1,10 eur za hodinu. Celkovo si tak výrobný zamestnanec prilepší v priemere o viac ako 115 eur každý mesiac.
 |
|
Súčasťou platnej kolektívnej zmluvy aj naďalej ostávajú letný, vianočný, štvrťročné motivačné bonusy ako aj koncoročný bonus za splnenie výrobného plánu. Zo sociálneho fondu budú taktiež poskytnuté veľkonočné a vianočné poukážky, každá v hodnote 30 eur. Výsledok kolektívneho vyjednávania tak zvýši v roku 2017 priemernú mzdu v závode o približne 7,5 %.
 |
|
„Tohtoročný výsledok kolektívneho vyjednávania predstavuje doteraz historicky najvyšší nárast základných miezd v našej spoločnosti. Je prejavom úprimnej vďaky za každodennú zodpovednú a náročnú prácu našich zamestnancov. V najbližšom období zašlem každému z nich osobné poďakovanie priamo domov a požiadam ho o spätnú väzbu. Zozbierané pripomienky a návrhy pomôžu upevniť pozíciu Kia Motors Slovakia medzi najatraktívnejšími zamestnávateľmi na Slovensku. Verím, že naša spoločnosť bude firmou, v ktorej budú chcieť v budúcnosti pracovať aj deti našich zamestnancov,“ povedal prezident a výkonný riaditeľ spoločnosti Kia Motors Slovakia, pán Dae-Sik Kim.
Výsledok kolektívneho vyjednávania a dohodnuté podmienky budú mať zároveň pozitívny dopad aj pre novonastúpených zamestnancov a študentov duálneho vzdelávania.
PPWR takes effect today: New requirements for the entire plastics industry
12.8.2026 As of today, August 12, 2026, key requirements of the EU Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) begin to apply. The new rules affect not only packaging manufacturers, but also plastics processors, suppliers of packaging materials, packaging...
