• Home
  • Features
  • Fatra invests in both newcomers and long-time employees

Fatra invests in both newcomers and long-time employees

  • 10.05.2018
  • Plastics and Rubber products by Industry
Fatra invests in both newcomers and long-time employees

Fatra has been on the market for over 80 years. During that time, several generations of employees crossed the gates of the napajedel plastics company. And as Fatra enters the 4th Industrial Revolution, he is also intensively looking for a new generation of staff to handle plastic surgery for the 21st century.

Ruku v ruce s tím jdou také investice do vzdělávání stávajících zaměstnanců. Potřeba vyhledávat a vzdělávat nastupující generaci pracovníků vychází navíc i z toho, že každoročně z podniku odchází do starobního důchodu cca 30 zaměstnanců.

Jak konkrétně Fatra podporuje mladé talenty?

Trainee program

Speciální rozvojový trainee program “ASISTENT”, který je určený čerstvým absolventům vysokých škol, kteří chtějí pracovat na svém rozvoji, kariéře a navíc působit ve vystudovaném oboru. Fatra disponuje týmem velmi schopných lidí, kteří mají dlouholeté zkušenosti. Trainees se inspirují a učí právě u nich. Nováčci do společnosti nastupují jako zaměstnanci na plný úvazek a jsou aktivně zapojováni do práce na klíčových projektech a důležitých individuálních úkolech. Kromě toho Fatra investuje do jejich dalšího vzdělávání a rozvoje. Trainee program trvá devět měsíců, absolventi v průběhu projdou také činnostmi samotného srdce firmy - tedy výrobou. Doprovodným programem jsou exkurze v rámci firmy a koncernu AGROFERT, jazykové vzdělávání, profesní odborné kurzy, školení tzv. měkkých dovedností (komunikační a prezentační dovednosti), outdoor training nebo společenské teambuildingové akce. Ve druhé polovině programu absolventi pracují na závěrečných projektech, které pak prezentují před managementem společnosti Fatra.

Talent akademie

Od roku 2018 se mohou zaměstnanci Fatry na všech úrovních organizační struktury účastnit talent akademie. Základní část trvá 2 roky, po které se např. mladí zaměstnanci připravují na možnost budoucího postupu na vedoucí pracovní pozici. Vše samozřejmě závisí na jejich aktivitě a snaze. Stejně jako v trainee programu je talent akademie zakončena konkrétním projektem, kterým účastník obhajuje získané znalosti a jejich převedení do praxe. Momentálně má Fatra v talent akademii na 90 zaměstnanců.

Nadaní studenti

Společnost Fatra se zapojila do tohoto projektu Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. Podařilo se navázat spolupráci s jedním ze studentů, který v tomto programu působil. V oboru průmyslového inženýrství se následně stal zaměstnancem Fatry.

Fatra 
  

Bakalářské a diplomové práce

Nejen v oboru plastikářství, ale i v navazujících oborech jako ekonomika, výroba či průmyslové inženýrství spolupracuje Fatra se studenty vysokých škol na zpracování jejich bakalářských a diplomových prací. Fatra dbá na to, aby každá taková práce měla svého garanta a byla maximálně praktická jak pro studenta, tak pro podnik.

Poskytování odborných praxí

Fatra ve spolupráci se SPŠ Otrokovice již druhým rokem poskytuje odborné praxe žákům učebního oboru Gumař-plastikář. Žáci druhého a třetího ročníku získávají praktické zkušenosti přímo od instruktorů z provozu společnosti. Současně mají možnost provádět konkrétní produktivní práci a mimo stipendium získat také odměnu za odvedený výkon. První skupina žáků už projevila zájem po ukončení studia zůstat ve Fatře. Hlavními důvody tohoto rozhodnutí jsou podle žáků pracovní prostředí a velmi pozitivní přístup instruktorů Fatry.

O společnosti Fatra

Historie společnosti Fatra sahá do roku 1935. V současnosti je členem koncernu AGROFERT. Společnost provozuje moderní technologie na zpracování plastů ve výrobních závodech v Napajedlích a Chropyni. Dlouhodobě patří mezi významné evropské zpracovatele plastů. Celkem zaměstnává 1 300 zaměstnanců. Ve svých závodech Fatra vyrábí PVC podlahové krytiny, hydroizolační fólie, produkty z technických fólií, plastové profily, BOPET fólie pro potravinářské účely, paropropustné fólie pro hygienické potřeby, vstřikované výrobky a PVC granulát. V roce 2017 dosáhly tržby společnosti za výrobky a služby výše 3,8 mld. Kč a více než dvě třetiny produkce směřovaly na zahraniční trhy.

  • autor:
  • Jiří Vaněk, marketing Fatra, a.s.
  • Fatra, a.s.

    Fatra, a.s.

    Is among the major processors (PVC, PE, PP and PET). Fatra is an integral part of the plastic industry in the CR and Central Europe.



You might also be interested


  • HEYCO’s strategic partnership with Synventive

    HEYCO’s strategic partnership with Synventive

    • 25.05.2018

    The HEYCO company was founded in 1937. From 1980 onwards, the original production of hand tools expanded to include plastic parts and forgings, with HEYCO becoming a leading supplier for the automotive...

  • Comparison of class A and B plastic window profiles

    Comparison of class A and B plastic window profiles

    • 04.05.2018

    The user of modern plastic windows expects life and perfect functionality for decades. High heat and noise insulation, wind and rain resistance, as well as resistance to violent intrusion and low maintenance requirements are obvious. The article reads what is the importance of the thickness of the...

  • Fatra exports 66 percent of production to 50 countries worldwide

    Fatra exports 66 percent of production to 50 countries worldwide

    • 04.04.2018

    How to become a successful business not only at home but also abroad is a matter that accompanies businesses every day. The time of globalization and the Internet records companies that have lower production costs and a comparable quality product. A key factor in success is adherence to quality of...